MİSYONUMUZ:
Kanun, Kanun Hükmünde Kararname, Yönetmelik, Yönerge ve Mevzuatlarının personelimize tanıdığı her türlü özlük haklarının en kısa zamanda eksiksiz ve doğru olarak uygulanmasını temin etmek, personelimizin görevlerini yerine getirirken endişeden uzak yüksek moral ve motivasyon içerisinde çalışmalarını sürdürmelerini sağlamak ve personel rejimi ile personel dağılımı konularında orta ve uzun vadeli projeler üreterek insan ve mevcut kaynakların en uygun, en verimli şekilde kullanılmasını sağlamaktadır.
VİZYONUMUZ:
Günün şartlarına ve değişimine ayak uydurmada yetersiz kalmamak için personelin yapısal değişimine de hizmet verebilecek yeni personel politikaları oluşturarak üniversitemizin işleyişi ve gelişimine katkıda bulunmak.
HEDEFLER:
Personel Daire Başkanlığı 2025 Yılı Birim Hedefleri
| Sıra No | Stratejik Plan Hedef No | Birim Hedefi | Riskler |
| 1 | H.4.2. | Kurum tarafından en az 5 hizmet içi eğitim vermek. |  |
| 2 | H.1.2. | Akademik Personelin eğitici-öğretici niteliklerini geliştirmek için en az 2 eğitim düzenlemek. | |
| 3 | H.4.1. | Yöneticinin yetkinliklerinin artırılması amacıyla en az 2 eğitim düzenlemek. | |
| 4 | H.4.5. | Sürekli İşçi statüsünde çalışan personelin yıllık izin işlemlerinin AKÜPER’de takibinin sağlanması. | |
| 5 | H.4.1. | İnsan Kaynakları Yönergesinin hazırlanarak uygulamaya konulması. | |
| 6 | H.4.5. | 2025 yılının ikinci yarısında başlanılan birim arşiv çalışmasının tamamlanması. | |
| 7 | H.4.5. | 1993 yılından itibaren Üniversitemiz kadrosunda yer alan ancak güncel olarak kullanılan AKÜPER programında bulunmayan en az 100 kişinin bilgi girişinin yapılması. | |
(*): Afyon Kocatepe Üniversitesi 2024-2028 Stratejik Planı‘ndaki ilgili hedefi göstermektedir.
Geçmiş Yıllara Ait Hedeflerin Gerçekleşme Sonuçları