1 – Hedefe Yönelik Riskler:
- Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünce gerekçelerimizin yeterli görülmemesi.
- Cumhurbaşkanlığınca talep edilen kadro miktarından daha az sayıda kadro tahsis edilmesi.
2 – Hedefe Yönelik Riskler:
- Personel yetersizliğinden ve iş yoğunluğundan dolayı arşiv çalışmalarında %50 hedefine ulaşılamaması.
3 – Hedefe Yönelik Riskler:
- Hizmet içi eğitime katılan personele ödül verilmemesi veya katılmayan personele yaptırım yapılmamasından dolayı, hedeflenen sayıya ulaşılamaması.
4 – Hedefe Yönelik Riskler:
- Unvan bazında yeterli sayıda münhal kadronun bulunmaması.
5 – Hedefe Yönelik Riskler:
- Adayların dış paydaş anketini doldurmak için isteksiz olması.
02 Mart 2022, Çarşamba 137 kez görüntülendi